抗癌小鬥士

身為一個非營利組織的HR專員，負責訓練發展，

我一直視為跳板（因為我不可能在這邊待一輩子）
或某種過度時期給自己的庇護性就業
（當初選NPO就是看上應該比較不操，適合還不宜太累的我），

而工作內容也不太能給我成就感，
一方面是因為積習已久的組織文化和管理風格，
另一方面是並沒有感受到自己的工作成果受到重視，

花心力和隨便應付卻得到一樣的回饋，

雖然沒有明說，卻明顯地暗示：
「只要中規中矩地做好被交代的事情，別搞什麼新花樣！」

簡單來說，工作環境並沒有很強烈的動機讓我想要發揮所長。

然後，很多時候在工作上我應該可以做得更好，但那要看心情，
心情好的時候就會付諸行動，心情不好的時候就會告訴自己：

「不用啦！做到這程度就可以了！何必呢？」

一年半下來，當然有很多學習，
但是大部分是屬於做人處事和職場倫理的範疇，
許多知識和技能上的東西，倒是退步了不少，
變得比較畏縮，很多原本對我來說輕而易舉的事情現在都有點難度了，
用句通俗的話來說，我覺得我變遜了！

我認為自己不需要作到那樣，結果就真的做不到了...

話說回來，身為一個癌症病友，
無論是在治療中，還是治療結束後，
我也常常感受到「病人角色」在自己身上形成的自我設障。

舉一些生活上的例子，

我想要唸書，可是每天下班以後要再拾起書本就覺得很倦怠，
這時候就會覺得「唉～算了啦～不要給自己太大的壓力」
「化療對身體的傷害是不可逆的，我的體力就是比以前差很多」

當然啦！我常常跟病友說要好好照顧自己，關注自己的身體，
我的體力可能真的不比從前（誰不是呢？哪個人不愛提當年勇啊！）

但是出去玩的時候就有體力，下班以後去健身房操兩個小時也有體力，
偏偏要唸書的時候，就開始覺得我好累，那個病人的角色就開始浮現了...

我從一開始不太"敢"給自己壓力，到現在變成不太"想"給自己壓力，